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收入分配不公_企业工资指导线迎密集调整平均涨幅将超过7%

时间:2018-11-07 17:39 类别:热点新闻 GDP:

企业工资指导线迎密集调整 平均涨幅将超过7%

最低工资政策的核心是对收入分配不公的干预和矫正,政策对象主要包括公益性岗位、农民工和劳务派遣工等就业人员。“通过建立最低工资制度,对企业分配...>>7人转发

对话杨燕绥:老龄化加剧,谁来为2.4亿中国老人买单?

收入分配不公_企业工资指导线迎密集调整平均涨幅将超过7%

我们需要克服收入分配不公,中等收入陷阱等现象,让老百姓普遍具有购买力。 中国又是一个大国,14亿人口,可以自己生产自己消费,但是有一个条件,即老百姓...

谱写新时代中国全面对外开放新篇章

近年来,国际金融危机带来的失业问题与全球性收入分配不公及社会贫富差距扩大叠加形成了逆全球化潮流,构成了当今世界经济的重要特征之一。逆全球化表...>>16人转发

谱写新时代中国全面对外开放新篇章(2)

“逆全球化”潮流不断涌现,经济全球化在曲折中深入发展。近年来,国际金融危机带来的失业问题与全球性收入分配不公及社会贫富差距扩大叠加形成了逆全...

资产增值速度远超薪酬涨幅 贫富鸿沟正击碎美国梦

收入分配不公_企业工资指导线迎密集调整平均涨幅将超过7%

资产增值速度远超薪酬涨幅 贫富鸿沟正击碎美国梦,美联储 加息 股市 金融 赢家通吃的经济学中收入分配不公的现象。 本文来源:汇通网 责任编辑:王晓武_NF

楼继伟:对不懂孔夫子的人 不必温良恭俭让

收入分配不公_企业工资指导线迎密集调整平均涨幅将超过7%

全球化和技术进步当然也会造成结构性失业和收入分配不公,这需要通过结构性改革和政策解决。中国也面临同样的难题。比较优势的转移,大量的劳动密集型产业和制造业转...

“提低、扩中”收入分配改革再提速

二是强化政府再分配、缩小收入差距。这需要完善财税体制和社会保障体制,缩小社会保障待遇的城乡差距和部门差距。三是消除分配不公、提高收入流动。既...>>2人转发